四川籍的张阳是80后员工中的典型代表。他身材瘦小，但干起活来却有着使不完的劲。在流水线上，他负责的工序总是完成得又快又好。同事们都开玩笑说：“张阳，你这小身板里是不是藏了个小马达，干活比牛还厉害！”他笑着回答：“那可不，咱四川人就是有股子不服输的劲儿！”张阳特别爱吃猪肉，隔三岔五就会去食堂打一份红烧肉，吃得满嘴流油。他常说：“人活着，就得对自己好点，吃饱了才有力气干活！”
80后们请假也是最频繁的。他们会因为想去参加一场朋友的聚会，或是去看一场期待已久的演唱会而请假。在他们看来，生活不只是工作，还应该有丰富多彩的娱乐。
那时候，港资企业在珠三角地区如雨后春笋般崛起，因其相对较高的薪资和更现代化的管理模式，吸引了无数打工者。李白荷所在的这家港资电子厂，每天都有来自全国各地的年轻人怀揣着梦想前来应聘。
刚进入港企时，无论是70后还是80后，都带着浓浓的乡土气息。但随着时间的推移，他们逐渐被这里的文化和氛围所影响。尤其是80后，他们对新事物的接受能力极强，短短两年时间，就发生了翻天覆地的变化。
为了更好地与香港老板和同事沟通，大家纷纷开始学习粤语。车间里，时常能听到有人用不太标准的粤语交流。休息时间，一些员工会拿着粤语学习手册，跟着录音机一遍又一遍地模仿发音。慢慢地，他们不仅能熟练地用粤语交流，还学会了香港人的一些生活习惯。比如，开始喜欢吃大米饭，早餐也会像香港人一样，来一份肠粉和一杯奶茶。
在这个充满机遇与挑战的港企里，70后和80后虽然有着不同的生活方式和价值观，但他们都在努力奋斗着。他们一起为了订单的完成加班加点，一起在车间里分享着生活的喜怒哀乐。每一个加班的夜晚，灯光下映照出的是他们忙碌的身影；每一次成功完成订单后的欢呼，都凝聚着他们共同的努力。
在这个小小的工厂里，70后和80后就像两条不同的河流，虽然源头不同，水流的速度和方式也不同，但最终都汇聚在了一起，共同书写着属于他们的打工传奇。而李白荷作为这段历史的见证者，看着这些员工们的成长与变化，心中感慨万千。她知道，这些来自不同年代的打工者，都在这片土地上留下了属于自己的深刻印记，他们的故事，将永远在工厂的每一个角落流传。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢